Lo que pensamos

Descubre el Blog de Peopleing

La Barrica(dA) del Talento

La Barrica(dA) del Talento

¿Qué tienen en común La Barrica(dA) y el Talento? Se extraen y se moldean artesanalmente. Sin aditivos, ni adornos innecesarios o superfluos. Son sinónimos de transformación y éxito. De envase para el transporte a pieza clave en el proceso de elaboración del vino. De...

leer más
Experiencia de Candidato. La verdadera clave

Experiencia de Candidato. La verdadera clave

🤔¿Sabías que el 43% de los candidatos preferiría ser rechazado antes que no recibir ninguna información? (Fuente Potentialpark). Tremendo, ¿verdad? 🤯 En Adverto Consultores queremos cultivar y mejorar tu experiencia como candidato. Para ello,...

leer más
Recursos humanos: internos o externos a la empresa

Recursos humanos: internos o externos a la empresa

Es bastante común que algunas empresas contraten un servicio externo de consultoría de Recursos Humanos. La pregunta que hoy nos compete es ¿recursos humanos, internos o externos a la empresa? solo podemos dar una respuesta: depende. Depende del tamaño de la empresa,...

leer más
Consejos para superar una entrevista online

Consejos para superar una entrevista online

Las entrevistas online de trabajo son cada vez más habituales y debemos estar listos para poder superarlas con éxito. Este tipo de entrevistas hasta no hace mucho tiempo se utilizaban únicamente para salvar distancias físicas y no obligar a los candidatos a...

leer más
Cómo hacer un Currículum de calidad

Cómo hacer un Currículum de calidad

Tanto si estás desempleado como si tienes trabajo pero aspiras a otro puesto mejor, debes tener un buen Currículum. El Currículum sigue siendo un documento clave para acceder a las empresas y debes cuidarlo al máximo. El principal objetivo de un currículum ahora mismo...

leer más
Qué es una consultora de Recursos Humanos

Qué es una consultora de Recursos Humanos

Una consultora de Recursos Humanos está enfocada a ofrecer soluciones en el área laboral, en concreto en la gestión de personas de una empresa u organización. Esto no supone que una consultora de recursos humanos sustituya al departamento de la empresa, sino que la...

leer más
Cómo redactar una buena descripción del puesto de trabajo

Cómo redactar una buena descripción del puesto de trabajo

La descripción del puesto de trabajo es una pieza clave en los procesos de selección ya que transmite al candidato las expectativas del puesto y los requisitos. Escribir una descripción del puesto de trabajo acertada ayuda a filtrar solicitudes y agilizar los...

leer más
Qué apartados debe incluir un currículum

Qué apartados debe incluir un currículum

La mayoría de las personas que han elaborado en varias ocasiones su currículum ya sabrán que apartados debe incluir un currículum, pero siempre existen casos en los que no es así, por eso hemos decidido hacer este post básico pero práctico. Apartados imprescindibles...

leer más

Selección de personal y reclutamiento: diferencias

El reclutamiento y la selección de personal de una empresa son dos procesos diferentes que suelen ser confundidos. Aunque pueda parecer intrascendente a primera vista, aclarar la diferencia entre estos dos procesos puede ayudar a tomar una mejor decisión para la...

leer más

© Copyright 2024 | peopleing | Todos los derechos reservados | Desarrollo Web ETL Digital