Eres la persona perfecta para la vacante. Cumples con todos los requisitos. Tus conocimientos y experiencia aportarán un importante valor añadido a la empresa, pero tu Curriculum Vitae no pasa de la primera fase y es descartado. Necesitas que tu Curriculum Vitae sea perfecto.
Y te preguntas: ¿Qué está fallando?
La respuesta es sencilla: Tu Curriculum Vitae no tiene el “gancho” suficiente. Tranquilidad, esto tiene solución y desde Adverto Consultores te damos pautas para que esto no se repita.
La forma en la que redactas tu Curriculum Vitae, el tiempo y esfuerzo que le dedicas puede marcar la diferencia: que lean (y valoren) nuestro Curriculum o que lo descarten. Para evitar ese descarte, desde Adverto Consultores te damos 4 Tips para redactar el Curriculum Vitae perfecto.
Lo bueno, si breve, dos veces bueno
Tendemos a pensar, a veces, que cuanta más información plasmemos en un Curriculum mucho mejor y es un planteamiento de partida equivocado. Las empresas y departamentos de selección reciben al día miles de Curriculums y de un vistazo deben valorar si encajan o no con la necesidad a cubrir.
Por este motivo, debes sintetizar. Exponer aquello que sea más relevante y obviar aquellos datos superfluos que no sumen.
Un Curriculum Vitae adaptado a cada candidatura
Utilizar el mismo Curriculum Vitae para todas las candidaturas es un error recurrente. Debes estudiar la vacante a la que aplicas y reseñar en tu Curriculum aquellas aptitudes que mejor se adapten a esa vacante.
Es importante adaptar los conocimientos, las experiencias y las aptitudes de tal modo que se resalte y evidencia el encaje, la propuesta de valor.
La imagen es fundamental
Al igual que es importante cuidador tu imagen de cara a una entrevista presencial (o por videoconferencia), también es fundamental hacerlo en el Curriculum Vitae. ¿Esto qué quiere decir? Elige bien la fotografía, cuida el diseño del Curriculum, la ortografía, cómo te expresas…
Un Curriculum Vitae es tu carta de presentación a la empresa y, si esta no es cuidada, te restas oportunidades de avanzar en el proceso de selección.
Elige bien qué información incluyes
En relación a la síntesis, es importante valorar qué información vamos a incluir en nuestro Curriculum. Hace unos días os hablábamos de los ingredientes básicos que no pueden faltar en tu Curriculum Vitae: datos de contacto, formación y experiencia, entre otros. No obstante, dentro de estos datos debes incluir aquellos que pongan en valor tu candidatura.
Es decir, incluye sólo la formación y experiencia profesional que te haga sumar y no restar.
Fácil, ¿no? Ahora sólo hay que llevar a la práctica estos 4 Tips para redactar el Curriculum Vitae perfecto.
Y, si tienes dudas, ya sabes dónde estamos
Comentarios recientes